ABWって？

最近よく耳にする「ABW」。「Activity Based Working」の頭文字を取ったもので、その日の業務や気分に合わせて働く場を選択することができる働き方のことを指します。
ひとりひとり集中しやすい環境やアイデアが生まれやすい環境は異なるため、個室ブース・執務デスク・カフェスペースといったさまざまなワークスペースを選択できることで生産性向上に繋がると考えられており、ABW型レイアウトを導入する企業が増加しています。

フリーアドレスとの違いは？

フリーアドレスは座席の固定化を無くしたもので、あくまでオフィス内での勤務を前提としています。
一方、ABWの場合、オフィス内に多様なワークスペースを用意することに加え、自宅やカフェ、コワーキングスペースなども働く場の選択肢とする場合もあります。

ABWの注意点

オフィス以外で働く従業員が増えることにより、以下のような対策が必要になります。
１．勤怠管理の見直し・ルール策定
２．セキュリティ対策
３．自社に合わせたコミュニケーションの最適化
ABWを取り入れたオフィスレイアウトにしてみたものの、運用がうまくいかず結局これまでの執務スペースのほうが使いやすかった・・・といったことのないよう、自社に最適なオフィスとはなにか、従業員の働き方や会社の方向性などさまざまな要素を加味しながら進めることが重要です。